REGLAS NELSON MANDELA PARA EL TRATAMIENTO DE LOS RECLUSOS

El 17 de diciembre de 2015 se aprobó por la Asamblea General de Naciones Unidas las Reglas Mínimas de las Naciones Unidas para el Tratamiento de los Reclusos (Reglas Nelson Mandela). Con dichas normas de carácter mínimo, Naciones Unidas, alienta a los Estados Miembros a que se esfuercen en mejorar las condiciones de reclusión, conforme a las Reglas Nelson Mandela, así como a todas las normas y reglas que Naciones Unidas tiene al respecto. (Leer más en la nueva web)

A CUENTA DE LA "GUIA PRÁCTICA SOBRE LOS DERECHOS LABORALES DE LAS PERSONAS PRESAS"

Se ha dado a conocer la guia práctica sobre los derechos laborales de las personas presas editada por la Asociación Pro Derechos Humanos de Andalucía (2015), libre de copiarse, distribuirse y comunicar públicamente. (Leer más en la nueva web)

PRUEBA DE "PANTALLAZOS"

Sobre la prueba derivada de las comunicaciones instantáneas se trató en el post "la siempre problemática prueba de las comunicaciones instantáneas". Lo cierto es que (Leer mas en la nueva web)

GUARDA Y CUSTODIA COMPARTIDA, Y PENSIÓN DE ALIMENTOS

Los nuevos criterios de implantación de la guarda y custodia compartida se recogieron el post derecho civil vasco y relaciones familiares. custodia compartida. adjudicación del uso de la vivienda familiar. en este post se daba cuenta tanto de la nueva Ley 7/2015, de 20 de junio, de relaciones familiares en supuestos de separación o ruptura de los progenitores, como de la STS de 16.2.2015, dedicada a la preferencia del sistema de guarda compartida, mientras ésta sea posible. (Leer más en la nueva web)

SOBRE EL MANUAL PRÁCTICO PARA LA INVESTIGACIÓN Y ENJUICIAMIENTO DE DELITOS DE ODIO Y DISCRIMINACIÓN.

Se ha dado a conocer el manual práctico para la investigación y enjuiciamiento de delitos de odio y discriminación. Los responsables de la publicación, que edita el Centre d´Estudis Juridcs i Fromació Especializada, son tres fiscales, un magistrado, y un catedrático de Derecho Penal. (Leer más en la nueva web)